Een plantrekker meldt zich aan

Samen met haar begeleider meldt Ilham zich aan bij Make it Work. Ilham komt heel netjes en verzorgd over. Ze toont zich meteen als een dynamische meid met hoge verwachtingen over Make it Work. Ze overstelpt je met een waterval van woorden. Ze wil meteen tonen wie ze is, wat ze al ondernomen heeft en waarom ze naar ons is toegekomen. Ik hoef geen vragen te stellen. Het volgt allemaal van zelf. Ik waardeer haar openheid en toegankelijkheid.
Het verbaast me waarom ze bij Make it Work komt aankloppen. Want op het eerste gezicht lijkt Ilham een plantrekker die geen ondersteuning nodig heeft. Maar schijn bedriegt.

“Waarom word ik altijd afgewezen?”

Ilham is op zoek naar werk en heeft al vaak gesolliciteerd. Maar telkens weer krijgt ze een negatief antwoord. Ze weet niet hoe dat komt en wil daarom heel graag ondersteund worden in haar sollicitatieproces.  Ze vreest dat haar naam de reden is dat ze niet verder geraakt in het aanwervingsproces. “Nochthans spreek ik toch goed Nederlands, hè Ingrid?”, vraagt ze mij. Na een levendig intake gesprek starten we haar coachingstraject op.

Schieten in het wilde weg 

Het wordt al snel duidelijk: Ilham wil heel graag werken en solliciteert op alles wat voorbij komt. Ze heeft geen duidelijk jobdoelwit. Ze oogt chaotisch en haar motivatie komt niet helder over tijdens een selectiegesprek. Ilham wil gewoon aan het werk, en liefst zo snel mogelijk. Want recent is ze 18 jaar geworden en dan eindigt het systeem van begeleid zelfstandig wonen. Ilham staat op eigen benen nu. De nood om geld te verdienen is daarom plots heel groot.

Op zoek naar haar droomjob

Wanneer ik vraag naar haar droomjob vertelt Ilham meteen dat ze graag met en voor mensen werkt. Ze heeft vroeger gepoetst in een woonzorgcentrum. Dat vond ze de job van haar leven. Niet het poetsen op zich, maar wel de contacten met de bewoners en met haar collega’s-zorgkundigen. Die vroegen haar soms om hulp bij het tillen, of bij het rondbrengen van het eten. Ilham deed niets liever dan dat. Haar ogen twinkelen wanneer ze over deze ervaring vertelt.
 “Waarom zou je daar dan niet verder in rondkijken?”, vraag ik.
Ze lacht en zegt “Zorgkundige? Dat kan ik toch niet, ik heb niet eens een diploma”.

“Zorgkundige? Dat kan toch niet!”

We kijken samen naar de jobomschrijving van zorgkundige. Die leggen we naast haar kerntalentenanalyse. Wat een match! Ik kan er niet naast kijken en daarom durf ik voorzichtig polsen naar haar “goesting” om opnieuw een opleiding te gaan volgen.

Tot haar 18e zat Ilham in instellingen door een zeer moeilijke thuissituatie. Vlot verliep het daar niet. Ze was vaker niet op school dan wel, waardoor ze nooit een diploma heeft gehaald. 

Maar wanneer ik opnieuw over een opleiding tot zorgkundige praat, merk ik een kleine opening. “Laten we samen eens kijken naar inhoud van deze opleiding”, stel ik voor. Meer en meer merk ik haar interesse. Ik stel haar voor om zich in te schrijven op de infosessie. En ik stimuleer haar om nog verder op zoek te gaan naar informatie over werken in de zorgsector en wat voor soort soort functies er zijn.

Digitale ondersteuning nodig

In onze volgende coachingsessie vertelt ze me dat ze al die informatie niet kon downloaden op haar gsm. Ze heeft geen laptop en bovendien is de internetverbinding op haar appartement heel slecht. Een evidente opdracht was het dus niet voor haar.

Gelukkig beschikken we bij Make it Work over 10 kant en klare pc’s. Dankzij DigitalForYouth.be kunnen we deze laptops in bruikleen geven aan onze jongeren. Hierdoor kunnen zij bij ons op kantoor allerlei info opzoeken, solliciteren, opdrachten maken voor school, hun VDAB-dossier in orde brengen, …. Een echte aanwinst. (nvdr. Bedankt DigitalForYouth.be, namens al onze jongeren!)

Toelatingsproef geslaagd

Ondertussen heeft Ilham een interview bij VDAB. Er wordt gepeild naar haar motivatie voor de opleiding. Voor ze opnieuw ingeschreven kan worden, moet Ilham eerst twee online opleidingen volgen. Gelukkig kan zij ook hiervoor een pc gebruiken bij ons op kantoor: ze volgt de opleiding online en maakt haar opdrachten.
En ja hoor, Ilham slaagt in deze twee opleidingen die een opstap zijn naar de échte opleiding Zorgkundige.
Wie had kunnen voorspellen dat er in september een ongelooflijke gemotiveerde leerling zal klaar zitten? Wie had kunnen denken dat de zorgsector binnen een jaar een nieuwe afgestudeerde en gemotiveerde zorgkundige mag verwachten?

Ilham legt het solliciteren even aan de kant. Ze investeert nu in haar toekomst. Make it Work zal haar tijdens haar studies blijven begeleiden. Want on-the-road-coaching blijft essentieel, of het dan is om een diploma behalen, dan wel om een droomjob te houden.

Proficiat Ilham, en veel succes back-to-school!

Make it Work is een coaching- en tewerkstellingsproject voor moeilijk plaatsbare jongeren. Make it Work vzw wordt georganiseerd en gefinancierd door WaW. WaW is actief in uitzendarbeid, werving en selectie en projectsourcing. Met deze diensten, maar ook met het Make it Work-project, maakt WaW zijn missie waar. En dat is meer mensen aan het werk te zetten in een job die past bij hun talent. Meer info over Make it Work vind je hier.

Nvdr. Om privacyredenen hebben we voor de naam van de jongere een pseudoniem gebruikt.