Vast contract op 53



Rik trakteert. Samen met enkele collega’s en managers heft hij het glas op zijn nieuwe vaste job als rebuyer bij Carrefour. Tegelijkertijd is het een afscheid van WaW en van zijn huidig team bij Carrefour.



We zien een goedlachse Rik in café Dupont in Evere. Er worden herinneringen opgehaald, er wordt geplaagd en gelachen. Maandag gaat Rik aan de slag in de rebuyer-afdeling, vier verdiepingen lager. Maar het is duidelijk dat er nog vaak bezoekjes zullen volgen aan zijn oude team. Op dolle dinsdag bijvoorbeeld, als er ’s middags pizza gehaald wordt.

Het eerste interview
Tussen pot en pint komen herinneringen snel naar boven. Herinneringen aan zijn eerste interview bij WaW bijvoorbeeld.
Het was een fijn interview. De interviewer van WaW nam haar tijd en had echt belangstelling voor mij.” vertelt Rik. “Ik heb het in die periode ook wel anders meegemaakt. Soms voelde ik me echt belaagd door ‘hunters’ van selectiebureaus. Ze overvallen je aan de telefoon op een moment dat je het niet verwacht. En ze overladen je met een batterij vragen, waaruit blijkt dat ze niet eens je cv hebben gelezen.” “Bovendien ben ik de vijftig voorbij” gaat Rik door. “Je merkt dat er dan toch vele deuren gesloten blijven. WaW kijkt gelukkig verder dan dat.”

Het effect van talent dat matcht
 “Na het eerste interview kreeg ik een KernTalentenanalyse. De meeste van mijn talenten kende en herkende ik. Toch was de analyse soms ook verrassend en treffend.” vertelt Rik.
“Zijn  talenten bleken goed te matchen met het profiel dat nodig was in het team”, vult Ingrid Verduyn aan. Zij coördineert het team bij Carrefour. “In het team zitten professionals die gestructureerd kunnen werken en goed het overzicht weten te bewaren over hun werk en hun prioriteiten. Het zijn initiatiefnemers die zelfstandig en creatief op zoek gaan naar oplossingen. En het zijn ook allemaal sociale karakters, teamplayers zoals Rik. Naast deze noodzakelijke talenten, hebben onze medewerkers een waaier aan andere, uiteenlopende talenten, wat de groep zeer divers en complementair maakt.”

Tijdelijk afscheid
Vanavond is niet de eerste keer dat Rik afscheid neemt van zijn collega’s bij Carrefour. In mei waagde hij de stap om als zelfstandig vertaler aan de slag te gaan. Hij plande een voorbereidingsperiode van drie maanden om zijn zaak op te starten. Daarna zou hij zijn droom waarmaken: emigreren naar Italië en daar zijn kost verdienen met vertaaldiensten voor klanten in België. Helaas liepen de zaken niet zoals verwacht. Op het einde van de zomer verkeerde Rik in moeilijkheden.
“Ik zat compleet in zak en as. Hoewel het me heel zwaar viel op dat moment, heb ik mijn trots en mijn teleurstelling opzij gezet, de telefoon genomen en naar Ingrid gebeld. Zij heeft me opnieuw geïntroduceerd in het team.” vertelt Rik openhartig. “Ik ben WaW zeer dankbaar. Zij hebben hun nek uitgestoken en meer dan een keer gezocht naar oplossingen voor mij.”
“Je hebt het toch maar gedaan, Rik”, repliceert Ingrid. “Er zijn zoveel mensen die op hun sterfbed spijt hebben van dingen die ze niet gedaan of niet geprobeerd hebben. Jij hebt tenminste het lef gehad.”

Vast contract op 53
Rik ging na de zomer dus opnieuw aan het werk bij onze klant Carrefour, een bedrijf dat zich ondertussen in volle reorganisatie bevond en waar er functies vacant kwamen. Jeannine van Carrefour kent Rik goed. Ze stimuleerde hem om te solliciteren, zelfs al betekende het dat ze zelf een goede WaW-medewerker kwijt is in haar team.
Maandag start Rik op de rebuyer-afdeling. In een nieuwe functie en met een vast contract bij Carrefour dat in een versneld tempo zijn ambities wil waarmaken in innovatie en klantbeleving.  Rik heeft alvast veel zin om mee zijn schouders te zetten onder deze vernieuwingsoperatie.
WaW neemt afscheid van Rik als werknemer, met een warm gevoel en heel blij voor hem.

Kijk je uit naar een (nieuwe) job? Neem dan zeker contact op met WaW op info@waw.jobs.

$type=list$show=/p/faq.html$m=0$c=20$p=1

In de kijker_$type=sticky$l=0$h=318$m=0$c=4$icon=1$show=/p/faq.html

$type=one$show=/p/events.html$au=0$cm=0$c=5$l=0$p=1

In de kijker_$type=sticky$h=318$m=0$c=4$l=0$icon=1$show=/p/events.html

$type=blogging$show=/p/nieuws.html$sn=1$au=0$cm=0$l=0$c=10$rm=1$p=1

$type=three$show=/p/vacatures.html$au=0$cm=0$sn=1$rm=1$l=3$c=12$p=1

FAQ_$type=blogging$l=0$c=3$m=0$show=home

Vacatures updates_$type=list$cm=0$au=0$l=1$c=5$show=post

In de kijker_$type=sticky$h=318$m=0$c=4$l=0$icon=1$show=post

Naam

Antwerpen,4,Brussel,2,events,15,faq,6,in de kijker,11,Limburg,2,make-it-work,2,nieuws,15,nieuwsbrief,26,Oost-Vlaanderen,2,vacatures,17,Vlaams-Brabant,12,
ltr
item
WAW Jobs | Blog: Vast contract op 53
Vast contract op 53
https://3.bp.blogspot.com/-jR9mfxpjtps/W-xLtfIclBI/AAAAAAAAAVY/MI5pkYGHxHkewv1fr_AvgGfLlmfrYov0gCLcBGAs/s640/Afscheid%2BRik%2BLambrecht%2Bcarrefour.jpg
https://3.bp.blogspot.com/-jR9mfxpjtps/W-xLtfIclBI/AAAAAAAAAVY/MI5pkYGHxHkewv1fr_AvgGfLlmfrYov0gCLcBGAs/s72-c/Afscheid%2BRik%2BLambrecht%2Bcarrefour.jpg
WAW Jobs | Blog
https://blog.waw.jobs/2018/11/vast-contract-op-53.html
https://blog.waw.jobs/
https://blog.waw.jobs/
https://blog.waw.jobs/2018/11/vast-contract-op-53.html
true
7955219885980880807
UTF-8
Alle updates Geen zoekresultaten BEKIJK ALLES Ontdek meer Reply Cancel reply Delete door Home PAGINA'S UPDATES Bekijk Alles VOOR U AANBEVOLEN Rubriek Archief ZOEKEN ALLE UPDATES Geen zoekresultaten Terug Startpagina Zondag Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag Zon Maa Din Woe Don Vrij Zat Januari Februari Maart April Mei Juni Juli Augustus September Oktober November December Jan Feb Maa Apr Mei Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dec zojuist 1 minuut geleden $$1$$ minutes ago 1 uur geleden $$1$$ hours ago Gisteren $$1$$ days ago $$1$$ weeks ago meer dan 5 weken geleden Volgers Volg THIS PREMIUM CONTENT IS LOCKED STEP 1: Share. STEP 2: Click the link you shared to unlock Copy All Code Select All Code All codes were copied to your clipboard Can not copy the codes / texts, please press [CTRL]+[C] (or CMD+C with Mac) to copy