Tom, business partner bij WaW

Ik ben Tom en ik ben een gelukzak. Ik ben 31 jaar, kom uit een stabiel gezin, heb een masterdiploma op zak, spreek enkele talen, heb een goed netwerk en een mooie job als business partner bij WaW. En als ik al eens een tegenslag heb of een opdracht faalt, dan heeft dat geen impact op mijn toekomst. Maar wat als ...

• je geen diploma hebt,
• je nauwelijks een netwerk hebt,
• je dit land niet kent en geen Nederlands spreekt,
• je er iets anders uitziet, 
• je zelfvertrouwen laag is,
• je in de fout bent gegaan.

Hoe bouw je dan aan een toekomst? Hoe krik je je zelfvertrouwen op? Hoe geraak je überhaupt aan werk?

Make it Work to the rescue!

Imran zat in deze situatie. Imran is 27 jaar. Hij ontvluchte Syrië en kwam op eigen houtje in België terecht. Hij woont in Lokeren en verdiende tot voor kort zijn geld met klussen in de horeca. Daarmee kon hij zijn dagelijkse kosten betalen en zelfs wat geld opzij leggen voor zijn moeder die achterbleef in Aleppo. 

Via het CAW kwam Imran bij Make it Work terecht in Antwerpen. Hij was immers erg gedreven om zijn leven hier uit te bouwen en een vaste job te pakken te krijgen. Samen met Ingrid, zijn coach, startte hij een begeleidingstraject op, waarbij hij opnieuw zelfvertrouwen opbouwde en geloof kreeg in zijn mogelijkheden. Naast de coaching bij Make it Work schreef hij zich ook in voor een taalcursus Nederlands. 

De coaches van Make it Work werken op hetzelfde adres en dezelfde verdieping als het kantoor van WaW in Antwerpen, waar ik werk. Ik zie dus vaak jongeren passeren voor en na hun coachingsessies. Met Imran had ik al eens gepraat in de lift, maar de echte kennismaking kwam op het ‘kantelmoment’, zoals zijn coach dat zo mooi beschrijft. Dat is het moment dat een Make it Work’er klaar is om aan het werk te gaan. Dan komen mijn collega’s en ik op de proppen. Want op dat moment gaan we net als voor al onze andere kandidaten actief op zoek naar een passende job in ons netwerk van klanten en bedrijven.

Imran, operator bij een farmaceutisch bedrijf

We zijn samen gaan solliciteren bij een klant, Imran en ik, beiden mooi opgekleed. Samen hebben we de HR Manager kunnen overtuigen dat hij de geknipte persoon was voor de job van operator – menger in dit farmabedrijf. Imran is dan ook een heel fijne, attente en vriendelijke man, die stipt is en zeer accuraat werkt.

Toch was er twijfel bij de HR manager. Lokeren - Antwerpen is een hele afstand en stipt starten in een werkshift een absolute vereiste. Maar Imran kreeg een kans. En hij greep ze! 

Qua verplaatsing was dit nochtans niet evident. Imran reist met de trein. Voor de late shift vormt dit geen probleem. Bij de vroege shift staat Imran echter op om 3.30 uur om uiteindelijk om 5.25 uur aan te komen in het station. Dan heeft hij nog 5 minuten om de 800 meter naar zijn werkgever te overbruggen. Niet doenbaar te voet. Gelukkig had Make it Work nog een fiets ter beschikking. We plaatsten die in het station en zo geraakt Imran in de vroege shift toch net op tijd op zijn werk. 

Vandaag is Imran twee maanden aan het werk in dit open minded bedrijf waar er een grote hartelijkheid heerst naar alle werknemers toe. Imran wordt er erg gewaardeerd: hij kreeg een opleiding, doet zijn job bijzonder goed en maakt nu zelf mensen die na hem in dienst kwamen wegwijs in de job. Momenteel werkt hij nog als uitzendkracht. Maar dat vaste contract, waar Imran zo naar uitkijkt, komt nu heel dichtbij! 

Make it Work is een coaching- en tewerkstellingsproject voor moeilijk plaatsbare jongeren. Make it Work vzw wordt georganiseerd en gefinancierd door WaW. WaW is actief in uitzendarbeid, werving en selectie en projectsourcing. Met deze diensten, maar ook met het Make it Work-project, maakt WaW zijn missie waar. En dat is meer mensen aan het werk te zetten in een job die past bij hun talent. Meer info over Make it Work vind je hier.

Nvdr. Om privacyredenen hebben we voor de naam van de jongere een pseudoniem gebruikt.