Een magazijn is veel meer dan goederen binnen- en buitenrijden. Elke dag moeten goederen worden ontvangen, opgeslagen, gepickt, verpakt en verzonden. En liefst snel, veilig én correct.

Maar wie zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren? Wie grijpt in als het plots veel drukker wordt, een levering vertraging heeft of de planning moet worden omgegooid?

Daar komen de Warehouse Teamleader en Warehouse Supervisor in beeld.

Twee leidinggevende functies die dicht bij elkaar liggen, maar toch niet helemaal hetzelfde zijn. Tijd om het verschil uit te klaren in deze#FreightFacts.

Wat doet een Warehouse Teamleader?

Een Warehouse Teamleader staat dicht bij de dagelijkse werking van het magazijn. Je stuurt rechtstreeks een team van magazijnmedewerkers aan en zorgt ervoor dat het werk vlot verloopt.

Je bent vaak het eerste aanspreekpunt op de vloer.

Tot je taken behoren bijvoorbeeld:

• het dagelijkse werk plannen en verdelen;
• magazijnmedewerkers begeleiden, coachen en motiveren;
• de voortgang en productiviteit opvolgen;
• controleren of procedures correct worden gevolgd;
• kwaliteit en veiligheid bewaken;
• snel bijsturen bij veranderende volumes of prioriteiten;
• operationele problemen oplossen;
• rapporteren aan een supervisor of manager.

In actuele vacatures voor Warehouse Teamleaders  ligt veel nadruk op het aansturen en coachen van medewerkers, operationele opvolging, productiviteit en het oplossen van problemen. 

Kortom: als Warehouse Teamleader moet je mensen kunnen aansturen én begrijpen wat er operationeel op de magazijnvloer gebeurt.

Wat doet een Warehouse Supervisor?

Een Warehouse Supervisor heeft doorgaans een bredere verantwoordelijkheid.

Waar de Teamleader sterk bezig is met de dagelijkse organisatie op de werkvloer, kijkt de Supervisor vaker naar het grotere geheel. Afhankelijk van de organisatie stuur je verschillende teams of teamleaders aan.

Typische verantwoordelijkheden zijn:

• teams en Teamleaders aansturen;
• capaciteit en personeelsbezetting opvolgen;
• inbound en outbound bewaken;
• voorraad en stocknauwkeurigheid opvolgen;
• KPI's en productiviteit analyseren;
• kwaliteit en veiligheid bewaken;
• knelpunten opsporen;
• processen verbeteren;
• rapporteren aan de Warehouse Manager of Operations Manager.

Actuele vacatures noemen daarbij vaak ook zaken als workforce planning, WMS, stock accuracy en het identificeren van mogelijkheden om de warehouseprocessen te verbeteren.

Warehouse Teamleader versus Warehouse Supervisor: wat is het verschil?

Heel eenvoudig samengevat:

• Warehouse Teamleader = mensen + dagelijkse operaties
• Warehouse Supervisor = teams + processen + resultaten

Toch is die grens in de praktijk niet altijd scherp. Functietitels en verantwoordelijkheden verschillen van bedrijf tot bedrijf. In vacatures zie je bijvoorbeeld zowel Warehouse Teamleader, Logistics Teamleader, Warehouse Supervisor als Magazijnverantwoordelijke voor functies met gedeeltelijk overlappende verantwoordelijkheden. 

Kijk bij een vacature daarom niet alleen naar de functietitel, maar vooral naar wat je concreet gaat doen en hoeveel verantwoordelijkheid je krijgt.

Welke skills heb je nodig in een leidinggevende warehousefunctie?

Een goed draaiend magazijn vraagt meer dan logistieke kennis. Als Teamleader of Supervisor combineer je people management met operationeel inzicht. 

1. Leiderschap

Je moet medewerkers kunnen begeleiden, motiveren en coachen. Maar leidinggeven betekent ook duidelijke afspraken maken, feedback geven en mensen aanspreken wanneer dat nodig is.

2. Organisatietalent

 Een vrachtwagen arriveert later dan gepland. Het volume ligt plots hoger. Een medewerker valt uit. Een warehouseplanning staat nooit volledig stil. Je moet dus snel prioriteiten kunnen bepalen en bijsturen wanneer de situatie verandert.

3. Probleemoplossend denken

In een warehouse kunnen kleine problemen snel grote gevolgen hebben. Als Teamleader of Supervisor moet je het overzicht bewaren, de oorzaak zoeken en snel tot een werkbare oplossing komen.

4. Oog voor kwaliteit en veiligheid

Snelheid en productiviteit zijn belangrijk, maar nooit ten koste van kwaliteit of veiligheid. Je ziet erop toe dat medewerkers de procedures naleven en dat de warehouseactiviteiten correct verlopen.

5. Digitaal inzicht

Ook een magazijn wordt steeds digitaler. In actuele vacatures komen onder meer Warehouse Management Systems (WMS), SAP en Excel terug. Vlot met digitale systemen kunnen werken is een duidelijke troef.

Werkt een Warehouse Teamleader in shiften?

 Dat kan zeker. Warehouses draaien lang niet altijd volgens klassieke kantooruren. Afhankelijk van de organisatie en sector werk je bijvoorbeeld in:

• dagdienst;
• vroege en late shifts;
• een tweeploegenstelsel;
• nachtshifts;
• weekendshifts.

Wie voor een warehousefunctie solliciteert, kijkt dus best niet alleen naar de inhoud van de job, maar ook goed naar het uurrooster.

Wat verdient een Warehouse Teamleader of Supervisor?

Het loon hangt sterk af van je ervaring, verantwoordelijkheden, sector, werkgever en uurregeling.

Daarom zouden we er liever geen vast "gemiddeld loon" op plakken. In actuele vacatures zijn behoorlijke verschillen zichtbaar. Zo wordt voor een Supervisor een brutoloon van €3.000 tot €3.800 per maand genoemd, terwijl voor een andere leidinggevende warehousefunctie vanaf €4.500 bruto per maand wordt aangeboden. Vaak hoort ook een bedrijfswagen bij het loonpakket.

Bij ploegen- of nachtwerk kunnen bovendien bijkomende premies of voordelen gelden.

Tip: vergelijk dus altijd het volledige loonpakket en niet alleen het bruto maandloon.

Kan je doorgroeien vanuit een warehousefunctie?

Zeker. Een functie als Warehouse Teamleader of Supervisor kan een interessante stap zijn in een verdere logistieke carrière en groeipad naar functies als Warehouse Manager en Operations Manager. 

En net die combinatie van operationele kennis en ervaring met people management kan daarbij bijzonder waardevol zijn.

Is een job als Warehouse Teamleader of Supervisor iets voor jou?

Hou je ervan om overzicht te bewaren wanneer het tempo omhooggaat? Kun je mensen motiveren én durf je bij te sturen wanneer dat nodig is? En krijg je voldoening van een logistieke operatie die op het einde van de shift gewoon klopt?

Dan kan een job als Warehouse Teamleader of Warehouse Supervisor perfect bij je passen.

Bij WaW Logistics kennen we de logistieke sector en de functies die erachter zitten. We helpen je graag zoeken naar een job die aansluit bij jouw ervaring en ambities.

Vacatures Warehouse Teamleader en Warehouse Supervisor

Benieuwd naar onze huidige vacatures? Hier vind je er enkele:

• Supervisor Magazijn en Logistiek - Wellen
• Teamleader shiften Magazijn - Beringen 
• Logistiek Manager nachtshift - Roeselare 
• Teamleader Warehouse - Brucargo
• Teamleader Magazijn - Tessenderlo 

Volg #FreightFacts op LinkedIn Volg onze reeks #FreightFacts op LinkedIn. De komende weken zetten we nog meer logistieke functies in de kijker en ontdek je wat er écht schuilgaat achter de titels die de logistieke sector doen draaien. www.linkedin.com