Een sollicitatiegesprek bij een werving- en selectiebureau verloopt vandaag vaak online. Handig, efficiënt — maar soms ook een beetje afstandelijk. Toch zit net daar een onverwachte kans: de tussenmomenten vóór of na het officiële gesprek.

Dat korte praatje terwijl je wacht tot iedereen inlogt, of wanneer de recruiter vraagt hoe je dag verloopt — dat lijkt onbelangrijk, maar het is vaak het moment waarop jij echt zichtbaar wordt. Niet het voorbereid verhaal, maar de spontane glimlach, de toon, de manier waarop je contact maakt door het scherm heen.

Voor een recruiter zegt dat veel over wie jij bent als persoon: je energie, je openheid, je authenticiteit. En dat helpt om te voelen in welk team of bedrijf jij écht tot je recht komt.

Gebruik dat tussenmoment dus bewust. Stel een vraag die verder gaat dan het standaard sollicitatieverhaal. Vraag bijvoorbeeld: “Wat hoor jij vaak van kandidaten die achteraf echt gelukkig zijn in deze functie?” of “Hoe merk jij tijdens een online gesprek of iemand goed past bij dit bedrijf?”

Je toont er interesse en zelfreflectie mee — kwaliteiten die in een digitale context extra opvallen.

Bij WaW kijken we graag verder dan het cv of het perfecte antwoord. Ook online draait het voor ons om échte connectie. Want zelfs via een scherm voel je het verschil tussen iemand die een gesprek voert, en iemand die contact maakt. 💚
En dat tussenmoment, dat kan zomaar het begin zijn van jouw nieuwe job.

Elke nieuwe job begint met een goed gesprek De juiste job past niet alleen bij je skills, maar ook bij je ambitie en unieke talenten. Bij WaW gaan we graag met jou in gesprek. We luisteren, verkennen en geven inzicht in welke job écht bij jou past. Wil je weten wat jouw talent waard is? We starten met een goed gesprek. De rest volgt vanzelf. Contacteer ons vandaag nog.